Rencana Strategis Perangkat Daerah (RENSTRA) merupakan satu dokumen rencana resmi daerah yang dipersyaratkan untuk mengarahkan  Perangkat Daerah khususnya dan pembangunan daerah pada umumnya dalam  jangka waktu 5 (lima) tahun kedepan masa kepemimpinan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih.            Maksud dan tujuan penyusunan RENSTRA Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sambas adalah sebagai berikut :

1. Memberikan arahan bagi seluruh jajaran Pejabat dan Staf dilingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sambas dalam melaksanakan tugas.
2. Mewujudkan sinkronisasi pembangunan di daerah khususnya antara target kinerja dalam RPJMD Kabupaten Sambas dengan RENSTRADinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten
3. Mewujudkan keadaan yang diinginkan dalam waktu 5 (lima) tahun mendatang dalam urusan pemerintahan umum khususnya pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah, dalam rangka kelanjutan pembangunan jangka panjang, sehingga secara bertahap dapat mewujudkan cita-cita masyarakat Kabupaten Sambas.
4. Untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya yang diukur dari sejauhmana pencapaian terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan  dapat tercapai.
5. Memberikan pedoman atau acuan dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sambas
6. Sebagai tolok ukur untuk mengukur pencapaian kinerja dalam lima tahun kedepan yang memuat cara pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran strategi dan kebijakan yang ditetapkan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sambas

Link download Restra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sambas

Kata Pengantar

BAB I

BAB II

BAB III

BAB IV

BAB V

BAB VI

BAB VII

• < Prev
• Next >